对社会做出更佳的贡献

作为一家有责任感的公司，我们不仅持续提供优质的产品和服务，而且还积极参与造福人类的各项公益活动和项目。中国志愿者协会与儿童乐益会联手推进 「童心童趣，医路相伴」 医院儿童游戏公益项目（Hospital Play），融入 「看病游戏化」 的概念，利用医疗游戏，帮助住院儿童除对于医院的恐惧，鼓励他们用积极向上的心态与病魔抗争。同时，在专业儿童医疗辅导师的带领下，向医院医护人员以及社会大众推广医疗游戏的理念，并为医护人员提供专业培训，亦可增强员工的企业社会责任感。

汶川地震发生后，公司和员工先后向四川省卫生厅和红十字会捐赠了价值数百万元的医疗产品和现金，并提供专业的技术支持。

创造更佳的业绩

希望成为一个更以客户为中心的企业，根植客户需求，全面孕育创新。通过提供具有世界一流品质的创新医疗解决方案和服务，增加医疗可及性、改善结果、缓解医疗系统成本压力并保护患者和医护人员的安全。

有着20年历史的「最佳销售奖」，对全球分公司中作出最佳销售业绩的员工予以奖励；此外，还设立 「改变生命的人（Life-changer）」 大奖，以奖励和认可那些在工作中和生活中持续影响他人的优秀员工。

提供更佳的工作环境

建立更佳的工作环境最重要的因素之一就是拥有杰出的员工。我们致力于吸引和聘请那些具有杰出潜质的人才。开展一系列丰富的活动与项目，为员工的职业生涯提供成长和发展的机会，对员工的努力给予奖励与肯定并为员工工作与生活的平衡提供保障。

相信多元化与包容性能够给组织带来巨大活力。通过组建以志趣为纽带的员工资源小组，我们为不同特征群体充分参与、获得鼓励、发挥潜能提供支持。秉承相互尊重的价值观，支持造协同的工作环境，定期举行员工沟通会，开诚布公，鼓励员工表达不同意见，积极营造开放式的工作氛围。

注重建立职业规划模型，为员工提供清晰、可借鉴的职业规划参考；注重培养管理者与员工探讨职业发展的技巧，提升公司各级管理者对于员工职业发展的认识和对其进行职业规划指导的能力；坚持树立岗位模范，邀请他们向所有员工分享成功的事例和经验。